公司簡介
長虹創(chuàng)始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下擁有七家上市公司、三家新三板公眾公司，創(chuàng)新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第286位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。
一、崗位信息（可通過表格形式展示）
1. 部門：合規(guī)與風控部
2. 崗位名稱：涉外法務主管
3. 招聘人數：1人
4. 專業(yè)要求：法學類相關專業(yè)
5. 學歷要求：全日制本科及以上學歷
6. 政治面貌：無
7. 崗位描述：
（1）負責審核合同、法律文件，協(xié)同業(yè)務單位建立合同模板；
（2）參與開展法律盡職調查，按需參與業(yè)務談判；
（3）對重大決策、重大項目、重要制度提供法律支持；
（4）參與對商業(yè)模式的法律論證；
（5）出具法律意見書、合法性論證意見、案例檢索報告；
（6）解答日常非訴訟法律咨詢；
（7）參與開展法律及合規(guī)宣傳、教育、培訓等；
（8）收集、整理相關法律法規(guī)；
（9）完成領導交辦的其他工作。
二、報名時間
2月28日 至 3月27日 。
三、資格條件
1、基本條件：品行端正，具有團隊合作精神，抗壓能力強，工作主動性強，吃苦耐勞；
2、教育背景：全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證，英語六級以上，專四/專八優(yōu)先考慮；
3、技能要求：具有較強的文字功底、溝通協(xié)調能力和嚴謹的邏輯思維能力，能熟練使用常用辦公軟件；
4、工作經歷：具備3年以上法律相關工作經驗，能獨立開展工作，具有投資并購、制造業(yè)、建設工程、房地產業(yè)、物流行業(yè)等相關工作經驗優(yōu)先
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序（可結合實際增加有關步驟、程序）
1. 資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2. 招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3. 確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4. 正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5. 特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請?zhí)顚憽秵T工應聘登記表》，并于2024年3月1日前發(fā)到以下郵箱：yusi.he@changhong.com；聯系人：何禹斯；聯系電話：（0816）2417430。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
附件：應聘登記表.docx
