綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954 年，1985年進(jìn)入城市管道天然氣經(jīng)營領(lǐng)域。公司以“安全供氣，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，已建成燃?xì)夤芫W(wǎng)2200 余公里，配套門站、大型區(qū)域調(diào)壓站、高中低壓調(diào)壓站(柜)310余座，建有綿陽市首座天然氣調(diào)峰儲(chǔ)配站，有效儲(chǔ)氣能力 12 萬立方米。供氣區(qū)域覆蓋主城區(qū)及北川新縣城約 340 平方公里，現(xiàn)有用戶55萬戶，年實(shí)際供氣量約2億立方米。集團(tuán)始終堅(jiān)持公益屬性、履行國企擔(dān)當(dāng)，切實(shí)承擔(dān)企業(yè)的使命和責(zé)任，積極進(jìn)取，不懈努力，堅(jiān)持安全穩(wěn)定保障供氣、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)用戶，經(jīng)過多年的艱苦奮斗，逐步走出了一條可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之路。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下屬公司管理人員4名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
1.綿陽能投置業(yè)有限公司執(zhí)行董事1名；
2.綿陽能頤科技服務(wù)有限公司執(zhí)行董事1名；
3綿陽能投置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名；
4.綿陽能頤科技服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名。
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┠芡豆?、能頤公司執(zhí)行董事
1.負(fù)責(zé)組織開展公司的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)公司完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)地塊開發(fā)的前期管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、成本管理、工程管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、竣工驗(yàn)收和交付管理等全過程的經(jīng)營管理工作；
3.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
?。ǘ┠芡豆矩?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、能頤公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的要求，建立健全公司會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控及管理制度，實(shí)施會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2.組織全面預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及后續(xù)實(shí)施、監(jiān)督，控制關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等；
3.負(fù)責(zé)資金籌集、管理以及金融機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
4.規(guī)范會(huì)計(jì)核算，組織報(bào)表編制和財(cái)務(wù)決策工作等財(cái)務(wù)信息；
5.完善成本核算體系并推進(jìn)實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司稅收管理；
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)工作；
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)、運(yùn)行和管理工作；
9.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較突出的工作業(yè)績。
3.有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和依法治企意識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。
5.具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛忠誠企業(yè)。
6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘基本資格
?。ㄒ唬┠芡豆緢?zhí)行董事、能頤公司執(zhí)行董事
1.年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有中級(jí)及以上職稱（或相同層級(jí)職業(yè)資格）優(yōu)先；
3.具有5年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷；
4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理，熟悉項(xiàng)目開發(fā)全流程，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5.對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。
?。ǘ┠芡豆矩?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、能頤公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
1.年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)；
2.具有5年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷；
3.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力；
4.思維敏捷，語言組織能力較好，有很強(qiáng)的目標(biāo)感；
5.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
6.對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。
五、薪酬福利
薪酬福利面議。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡歷、資格證書等文件發(fā)送至公司郵箱：1824183429@qq.com，聯(lián)系人:許杰。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
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根據(jù)資格審查和篩選情況，及時(shí)以電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（三）公示考核成績
招聘考核結(jié)束后，在省市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績?cè)?0分及以上的人員，其余人員則不予公示。
?。ㄋ模┙M織體檢、考察
公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢，對(duì)人選開展考察。
?。ㄎ澹M聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在省市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況。
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公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名時(shí)間
2024年2月4日上午9:00—2月27日下午17:00。
八、咨詢電話
公司黨群人事部電話：0816-2376817
九、監(jiān)督投訴渠道
公司紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2362908
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
特此公告
附件：報(bào)名表
綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
2024年2月4日
