記者1月2日了解到，日前，市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合制定了《關于建立養(yǎng)老護理員崗位補貼及從業(yè)年限補貼的通知》，該項補貼政策從1月1日起正式實施。
養(yǎng)老護理員崗位補貼
補貼對象：
1.經(jīng)民政部門備案登記，在綿陽市各類養(yǎng)老機構從事一線護理工作，與養(yǎng)老機構簽訂了勞動（勞務）合同；
2.持有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書或國家職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護理員；
3.按要求完成養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育，其中五級/初級、四級/中級、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師養(yǎng)老護理員每年接受繼續(xù)教育線上線下總學時分別不少于8、16、24、32、40學時；
4.申請補助發(fā)放期間所對應的年度未發(fā)生違反職業(yè)操守的行為。
補貼標準：
按職業(yè)技能等級進行崗位補貼，分別為：
養(yǎng)老護理員五級/初級工每人每月50元；
養(yǎng)老護理員四級/中級工每人每月100元；
養(yǎng)老護理員三級/高級工每人每月200元；
養(yǎng)老護理員二級/技師每人每月400元；
養(yǎng)老護理員一級/高級技師每人每月600元。
養(yǎng)老護理員從業(yè)年限補貼
從2024年1月1日起，建立養(yǎng)老護理員從業(yè)年限補貼制度，從業(yè)時間從2024年1月1日起計算。
符合以下條件，在同一養(yǎng)老機構連續(xù)從事養(yǎng)老護理工作每滿3年的，可獲得一次性獎勵1000元。
1.經(jīng)民政部門備案登記在綿陽市各類養(yǎng)老機構從事一線護理工作，與養(yǎng)老機構簽訂了勞動（勞務）合同；
2.持有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書或國家職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護理員；
3.未持有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書或國家職業(yè)技能等級證書，但按要求參加各級民政部門組織的職業(yè)技能培訓，并取得養(yǎng)老護理相關職業(yè)技能培訓結業(yè)證的養(yǎng)老護理員；
4.按要求完成養(yǎng)老護理員繼續(xù)教育，其中五級/初級、四級/中級、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師養(yǎng)老護理員每年接受繼續(xù)教育線上線下總學時分別不少于8、16、24、32、40學時；
5.申請補助發(fā)放期間所對應的年度未發(fā)生違反職業(yè)操守的行為。
符合條件的，于每年12月，由其所在養(yǎng)老機構統(tǒng)一向?qū)俚孛裾块T提出申請，并提交相關證書、申請人身份證復印件、勞動用工合同、每月工資發(fā)放表原件及復印件、個人銀行賬號等材料。屬地民政部門審核后，及時組織補貼資金發(fā)放。與養(yǎng)老機構解除勞動關系的，崗位補貼即行終止。
?。ňd報融媒記者 彭雪）
