溫馨的人才公寓
綿陽新聞網(wǎng)訊 今年3月24日，綿陽經(jīng)開區(qū)舉行人才公寓2023年（第一批次）入住儀式，首批15名引進人才入住人才公寓。范佳倩是禾大西普化學(xué)（四川）有限公司引進的高層次人才，拿到入住鑰匙后，非常激動地說，“入住人才公寓，讓我有了家的感覺，也堅定了我扎根經(jīng)開區(qū)、扎根綿陽的決心”。近日，經(jīng)開區(qū)人才公寓第二批次91套房又正式申請受理，申請成功人員即可拎包入住。
今年以來，經(jīng)開區(qū)認真落實市委“人才興城”行動計劃，全力參與中國特色社會主義科技創(chuàng)新先行區(qū)建設(shè)，竭力打造國防科工人才高地，深入推進“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、活力新城”聚才行動，開創(chuàng)人才工作新局面。
精準施策指方向。今年以來，區(qū)人才辦召開人才工作專題會議7次，對全區(qū)人才工作進行部署，壓緊壓實人才工作主體責(zé)任，形成區(qū)黨工委人才辦牽頭總抓，各街鎮(zhèn)、成員單位及相關(guān)部門各司其職、齊心協(xié)力的良好局面，為全區(qū)人才工作發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
廣開門路引賢才。目前，該區(qū)重點企業(yè)累計招引人才514人，其中副高及以上職稱2人、博士6人、碩士83人，碩士及以上人才占比17.7%。組織90余家企事業(yè)單位赴上海、廣州、成都、重慶、西安、長沙等地知名高校開展招才引智活動17場，提供崗位需求數(shù)1272個，設(shè)駐外招才引智站點1個。
多點發(fā)力育良才。園區(qū)積極拓寬人才工作途徑，為區(qū)內(nèi)人才孕育和培養(yǎng)提供支撐保障。出臺育才政策，與南京理工大學(xué)、西南科技大學(xué)簽訂“校地合作”協(xié)議，構(gòu)建校企地合作引進培養(yǎng)人才途徑。開展“逐夢經(jīng)開·智創(chuàng)未來”主題人才沙龍、“首席人才官”能力提升培訓(xùn)班等人才系列活動，為區(qū)內(nèi)人才交流搭建廣闊平臺，暢通專家人才交流互動渠道。
優(yōu)化環(huán)境留英才。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度，加強與人才思想聯(lián)系和情感交流，春節(jié)期間，由區(qū)黨工委主要負責(zé)人帶隊，走訪慰問高層次專家人才對象14名，發(fā)放慰問金2.8萬元。強化急需緊缺人才引進激勵措施，積極兌現(xiàn)經(jīng)開區(qū)“育才計劃”“人才綠卡”“擴大對外開放促進高質(zhì)量發(fā)展若干政策”等優(yōu)才惠才政策869.8萬元。第二屆高層次人才評選已有32名候選人通過部門初審，即將開展專家復(fù)審，建成人才公寓129套，協(xié)助22名區(qū)內(nèi)人才完成安居補貼申領(lǐng)。
搭建平臺用全才。經(jīng)開區(qū)通過科研平臺帶動、實施“揭榜掛帥”“賽馬制”、提供項目和金融支持以及深化人事機制體制改革等方式，堅持人崗相適、用當(dāng)其時、人盡其才的原則，努力為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓人才發(fā)揮最大效能。（汪龍 梁銳 綿報融媒記者 夏寧 文/圖）
編輯：李志
