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    四川波鴻實業(yè)有限公司關(guān)于招聘上海凡赫貿(mào)易有限公司客戶經(jīng)理的公告
    发稿时间:2023-12-01 18:44   来源: 綿陽新聞網(wǎng)



      四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。
      上海凡赫貿(mào)易有限公司成立于2014年8月4日,注冊地為上海,注冊資金2億元整,隸屬于四川波鴻實業(yè)有限公司。上海凡赫貿(mào)易有限公司主要負責(zé)波鴻實業(yè)制造板塊下屬工廠的汽車零部件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),并整合全球市場和客戶資源,提升客戶滿意度,實現(xiàn)銷售目標(biāo),為公司經(jīng)營發(fā)展提供支撐。
      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理6名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
      一、招聘崗位及人數(shù)
      客戶經(jīng)理       6名
      二、崗位職責(zé)及任職條件
     ?。ㄒ唬┗緱l件
      1.認同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。
      2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
      3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
      4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
      5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
      有下列情形之一的不得報名參加選聘:
      1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。
      2.曾有違法行為受到處理的。
      3.其他不得報名情況。
     ?。ǘ徫宦氊?zé)和任職條件
      客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
      1.根據(jù)公司的目標(biāo)和市場分析,協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)達成公司年度銷售預(yù)算及目標(biāo);
      2.開發(fā)維護、管理客戶,和客戶搭建良好的合作關(guān)系;
      3.協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
      4.負責(zé)銷售合同的談判與簽訂工作;
      5.協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;
      6.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
      任職條件:
      1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富的汽車零部件銷售經(jīng)驗或是深厚的客戶資源者可適當(dāng)放寬。
      2.3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
      3.文字能力強,表達能力強。
      4.具有較強的市場開拓與銷售技能。
      5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,既往銷售業(yè)績良好。
      6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
      三、招聘對象、范圍
      (一)招聘對象:符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
      (二)招聘范圍:面向全國公開招聘。
      四、招聘流程
      招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。
      (一)報名
      1.此招聘信息長期有效。
      2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報《四川波鴻實業(yè)應(yīng)聘簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:qiujinchang@bohonggroup.com.cn
     ?。ǘy試
      采取綜合面試的方式進行評定。
     ?。ㄈw檢和背調(diào)
      1.體檢:根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
      2.背調(diào):公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進行背景調(diào)查。
     ?。ㄋ模╀浻?br />   根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
      五、薪酬福利
      按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。
      六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
     ?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
     ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
     ?。ㄈ┱衅高^程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
      七、監(jiān)督投訴渠道
      1.監(jiān)察審計中心:李軍平 18908087233。
      2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2750913


      四川波鴻實業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表


      四川波鴻實業(yè)有限公司
      2023年12月1日



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