公司簡介
中科美菱低溫科技股份有限公司，位于安徽省合肥市國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是長虹美菱股份有限公司和中國科學院理化技術研究所于2002年10月成立的國家級高新技術企業(yè)。
公司是中國較早生產超低溫冷凍儲存設備的國家級高新技術企業(yè)，國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)；安徽省勞動保障誠信示范單位、合肥市青年見習就業(yè)基地。公司擁有自主知識產權的“新型混合工質節(jié)流制冷技術及其應用”獲得了國家技術發(fā)明二等獎和中國制冷學會一等獎。
一、崗位信息
1、部門：產品開發(fā)中心
2、崗位名稱：嵌入式軟件工程師
3、招聘人數(shù)：2人
二、崗位描述
1、根據(jù)制冷設計邏輯和UI需求，優(yōu)化設計方案的細節(jié)、配合項目組完成手板件樣機制作；
2、依據(jù)產品的設計輸入，調試驗證軟件的各功能模塊；根據(jù)調試結果，優(yōu)化產品設計；
3、依據(jù)市場反饋的信息，維護現(xiàn)有產品的技術狀態(tài)，并對軟件進行升級維護；
4、協(xié)助生產、技術質量、售后等各部門解決軟件問題;
5、根據(jù)產品開發(fā)項目要求，以及技術設計文檔完成產品的程序編寫并整理技術設計文檔。
三、報名時間
招聘信息長期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，計算機、電子信息等相關專業(yè);
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：精通C語言，有良好的編程習慣和技巧，以及技術設計文檔寫作能力；具備硬件基礎，熟悉8、16或者32位MCU程序設計，熟悉FreeRtos或Linux操作系統(tǒng)，熟悉RS232/RS485/IIC/SPI等外圍接口編程，對于擴展FLASH、AD、DA等熟悉；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上相關工作經(jīng)驗。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門：國內營銷中心
2、崗位名稱：解決方案工程師
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、根據(jù)新產生的用戶需求，制定針對性的樣本庫解決方案，繪制圖紙，規(guī)劃設備清單，溝通用戶真實需求，進行方案講解；
2、針對用戶相應需求，與產品研發(fā)人員溝通協(xié)調處理；
3、學習樣本庫建設、實驗室裝修、生物醫(yī)療相關知識，提升我司方案專業(yè)性及先進性；
4、打造標桿：前期重點跟蹤北上廣深區(qū)域樣本庫項目，深入項目開展，及時高效溝通、服務，打造標桿用戶；梳理競爭對手樣本庫建設信息，方案設計信息等內容；建立協(xié)會聯(lián)盟等聯(lián)系，加強學術界介入合作；
5、樣本庫推廣材料完善和培訓：搜集資源不斷完善現(xiàn)有的樣本庫推介方案，完善樣本庫手冊、案例手冊等資料。細分用戶類別，精細化操作管理；制作樣本庫培訓PPT，給與銷售人員培訓支持；
6、梳理樣本庫建設過程中所需的設備終端，從內外部整合相應產品資源，梳理出方案系列產品，提升項目整體銷售業(yè)績。
三、報名時間
招聘信息長期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，專業(yè)不限
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟悉醫(yī)療設備、有樣本庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握二維畫圖軟件、辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：有1年以上相關工作經(jīng)驗，責任心強、抗壓能力強、溝通分析能力強；能夠適應短期國內出差。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門：供應鏈管理部
2、崗位名稱：采購工程師
3、招聘人數(shù)：2人
二、崗位描述
1、選擇和開發(fā)新供應商；
2、定期評估和管理供應商價格、交期及服務質量；
3、詢問產品價格、溝通合作事宜；
4、收集、整理及更新市場物料原材料價格資料；
5、定期確認調整冷庫各物料合作商戰(zhàn)略價格；
6、制作采購物料定價報告；
7、簽訂并存檔采購合同；
8、核算各項目采購款項；
9、協(xié)調采購發(fā)票開具及發(fā)票掛賬；
10、完成款項支付。
三、報名時間
招聘信息長期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，專業(yè)不限
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟練掌握PPT等辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：至少有1年左右相關工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和溝通能力。
五、薪酬待遇
薪酬面議
六、 招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
聯(lián)系人：章老師
電 話：0551-62219651
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
