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    加強(qiáng)網(wǎng)格化管理推進(jìn)城市社區(qū)治理
    发稿时间: 2022-02-18 13:51    来源: 綿陽日報(bào)

      近年來,綿陽城市建設(shè)步伐加快,城市人口劇增,城市管理難度加大。然而,在城市社區(qū)治理中,5至7名網(wǎng)格員卻要負(fù)責(zé)1至2萬人的社區(qū)管理服務(wù)工作,社區(qū)專職網(wǎng)格員工作任務(wù)繁重。

      對此,市政協(xié)八屆二次會議期間,致公黨綿陽市工委提交了集體提案《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,推進(jìn)城市社區(qū)治理的建議》。

      提案認(rèn)為,設(shè)立社區(qū)專職網(wǎng)格員初衷是為解決政法信訪穩(wěn)定、重點(diǎn)人員管理等社會治安方面工作。但現(xiàn)狀是網(wǎng)格員不僅要做好政法交辦事宜,還要負(fù)責(zé)街道安排給社區(qū)的其他工作,職責(zé)范圍無限拓展,例如:疫情防控政策宣傳、人員摸排,房屋質(zhì)量統(tǒng)計(jì),安全隱患排查,森林防滅火,反詐APP宣傳安裝,疫苗接種宣傳、通知等等,對于社區(qū),網(wǎng)格員工作與社區(qū)干部工作無異。

      提案以富樂街道李杜祠社區(qū)為例,1名網(wǎng)格員要負(fù)責(zé)220個商店、9個小區(qū)5110人、3個單位的政策宣傳、信息排查、信訪穩(wěn)定、疫情防控、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)人員幫教、管控等各項(xiàng)工作。

      此外,社區(qū)專職網(wǎng)格員較少的問題也存在。以富樂街道為例,轄區(qū)共有專職網(wǎng)格員26人,轄區(qū)總?cè)丝?.1萬人(常住人口),平均每名專職網(wǎng)格員要負(fù)責(zé)1576人,相當(dāng)于一個村的人數(shù)。

      提案建議,大力推行“全科網(wǎng)格”,制定構(gòu)建全科網(wǎng)格促進(jìn)社區(qū)治理的工作方案,建立全科網(wǎng)格工作責(zé)任制,明確全科網(wǎng)格的職責(zé)范疇和議事機(jī)制,充分發(fā)揮全科網(wǎng)格在基層穩(wěn)定、疫情防控、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛化解等方面的作用。加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),建議按照1000人配備1名的原則增配網(wǎng)格員,壯大網(wǎng)格員隊(duì)伍,加大培訓(xùn),提高網(wǎng)格員的專業(yè)能力。

      提案還建議,提高網(wǎng)格員待遇,健全網(wǎng)格員獎勵機(jī)制,將網(wǎng)格員作為社區(qū)干部、社區(qū)專職工作者培養(yǎng)對象,推動建立優(yōu)秀網(wǎng)格員報(bào)考社區(qū)干部和社區(qū)專職工作者實(shí)施辦法,細(xì)化以民主評選、績效考核、表彰獎勵等為內(nèi)容的評選條件,將優(yōu)秀網(wǎng)格員作為報(bào)考社區(qū)干部、社區(qū)專職工作者加分項(xiàng),不斷提高網(wǎng)格員工作積極性與主動性。(綿陽日報(bào)社融媒體記者 李靈越)

        編輯:郭成



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