綿陽新聞網(wǎng)訊 11月3日，綿陽市2022年招才引智活動(dòng)(蘇州專場(chǎng))在東南大學(xué)蘇州校區(qū)舉辦。東南大學(xué)蘇州校區(qū)近200名在校碩士研究生現(xiàn)場(chǎng)聆聽宣講，并提交求職意向申請(qǐng)。
此次蘇州專場(chǎng)推介，是今年下半年綿陽市17支赴外招才引智小分隊(duì)開展“帶編進(jìn)校”活動(dòng)之一，共拿出4981個(gè)高層次和急需緊缺崗位廣招優(yōu)秀人才。
“今年以來，綿陽以‘引才門檻不高于同類地區(qū)、政策待遇不低于同類地區(qū)’的誠意，設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，首次提出給予引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生最高50萬元安居補(bǔ)助、加快建設(shè)1萬套‘拎包入住’人才公寓等十條含金量很高的硬政策。”市委組織部副部長劉濤說，系列措施旨在進(jìn)一步釋放引才磁石效應(yīng)，今年綿陽實(shí)行“帶編進(jìn)校”“帶崗上門”和“免筆試”，讓人才“最多跑一次”，伯樂追千里馬成為常態(tài)，1.6萬名海內(nèi)外英才共赴科技城之約，上半年的引才總量已超2020年和2021年引才總量。
蘇州專場(chǎng)活動(dòng)當(dāng)天，鹽亭縣也帶來28個(gè)事業(yè)編制，圍繞服務(wù)縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，招引“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類”“石油與天然氣工程類”“城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)類等27個(gè)專業(yè)類別的高層次人才。鹽亭縣委書記何長鷹表示，鹽亭始終堅(jiān)持把人才作為第一資源，在市級(jí)對(duì)人才安居補(bǔ)助支持基礎(chǔ)上，疊加1萬元購房補(bǔ)貼和每月1000元的工作補(bǔ)貼。今年以來，該縣已引進(jìn)全日制碩士研究生64名，后續(xù)還將不斷完善人才政策，實(shí)行“一人一策”“特事特辦”，盡心竭力厚植人才茁壯成長的“沃土”。（綿報(bào)融媒特派報(bào)道組）
編輯：李志 校對(duì)：郭成 審核：劉益
